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云南洱源:“四个强化”推进“基层党建巩固年”
来自:人民网    浏览:1456次    时间:2018年3月30日
      云南省洱源县把“基层党建巩固年”作为2018年基层党建工作的重要抓手,高度重视,提前谋划,精心组织,多措并举,狠抓落实,强力推动“基层党建巩固年”各项工作任务落地见效。
      强化责任落实,层层压实基层党建工作责任。在严格落实省、州党委组织部关于实施“基层党建巩固年”相关要求的基础上,结合工作实际,认真研究制定《洱源县“基层党建巩固年”实施方案》,及时进行安排部署;严格落实《洱源县关于健全完善基层党建工作责任落实体系的实施意见》,构建主体明确、职责清晰、上下衔接、齐抓共管的基层党建工作责任落实体系,完善组织部牵头协调、各党(工)委全面领导、行业系统合力推进的基层党建工作格局;层层签订党(工)委书记抓党建目标管理责任书,压实各党组织书记抓党建工作主体责任,着力增强各级党组织、党组织书记、班子成员、党务工作者管党治党、全面从严治党责任意识。
      强化统筹推进,推动基层党建与中心工作融合。一是持续深化抓党建促洱海保护治理工作。深入实施“洱海源头党建示范长廊”工程建设,以“1+6”模式,建设1个“洱海源头党旗红”县级宣教中心和6个流域镇乡的宣教中心,开展宣教中心党员开放日活动,充分发挥训教中心宣传、教育和辐射带动作用,教育引导基层党组织和党员全力投入到洱海保护治理攻坚战中。二是持续深化抓党建促脱贫攻坚工作。深入贯彻落实县委《关于加强基层党组织建设服务脱贫攻坚的实施意见》,充分发挥党的政治优势和组织优势,继续开展在脱贫攻坚第一线考核考察干部工作,对全县各级下派的驻村扶贫工作队员进行分级分层考核,引导和激励广大基层党组织和党员干部在决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会中创先进、争优秀、当先锋。三是持续深化洱源特色党建品牌工程建设。大力推广郑家庄经验,深化拓展“党建+民族团结进步”党建品牌;大力推广“党支部+龙头企业+贫困户”和“村企合作、产金互助”脱贫攻坚工作模式,深化拓展“党建+脱贫攻坚”党建品牌;深入实施“洱海源头党建示范长廊”建设,深化拓展“党建+洱海保护治理”党建品牌。四是开展“党员先锋微故事”系列活动。发动全县广大党员围绕脱贫攻坚、洱海保护等中心工作,在各领域各行业广泛开展“支部在战斗、党员在行动”争创行动,结合自身实际总结提炼发挥党员先锋模范作用的事例,撰写先锋微故事营造干事创业的浓厚氛围。
      强化精准落实,实行项目化精准化推进措施。持续深化组织工作项目化管理,将全年党建工作任务细化为可操作、可考核、可问责的项目,按照常规工作、重点工作和创新工作进行推进,确保基层党建工作分解到人、落实到位。推行基层党建工作清单管理制度,制定各级党组织书记、班子成员抓基层党建工作责任清单、重点任务项目清单和问题清单,确保目标任务项目化、工作落实精准化、岗位责任具体化。
      强化跟踪问效,持续深化组织工作巡查制度。聚焦“基层党建巩固年”重点任务,按照分类推进的要求,每个季度派出巡查组深入各个类别的基层党组织进行督促检查,建立巡查问题清单和整改清单,由党(工)委书记牵头限期销号整改落实;并把“基层党建巩固年”各项任务落实情况纳入基层党建述职评议考核内容,全面推动基层党建述职评议考核向机关、企业、中小学校等基层党组织延伸,考核结果与各级党组织书记年度考核挂钩,构建年初明确任务、年中强化落实、年末严格考核的闭环系统,强力推进“基层党建巩固年”见实效。
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