您好！我是徐家大沟煤矿的工人，我们煤矿已经欠了我们半年的工资没给了，我想问一下，在咱们县那里能给解决这样的问题 谢谢、

我老公是抚东钢厂的，现在外地打工，昨天他打电话问我今年交社保多少钱？是否已开始交纳了？我打听好几个人都不知道，跟新宾县社保局联系不上，故在此咨询一下，谢谢了！

我县教育系统自2004年定上中学一级和小学高级的教师，工资一直未兑现。03年定完级就立马兑现了工资，可从04年以后，定级的至今都未兑现。这些工资未兑现的教师都是40岁以下的，也都是全县教育队伍的主力，每次涨工资都按低一级的标准，就这样越差越多，现在和那些兑现工资的老师每月相差500多元，有的夫妻均系这种情况，那每月就相差千元之多。或许对有些家庭来说不算什么，可是对于清贫的教育工作者，真的可以解决不少问题的。以前偶尔就会有说快兑现的信息了，可是每次都是空欢喜，真的很伤人啊。也曾给出答复说是评聘两条道，既然能评上，就说明我们有这个资格啊，为什么却不给这个资格的工资呢！真诚的希望县政府能够介入一下，给这些清贫的教育一线人员一个满意的答复吧！这样的人员每个乡镇都会有10个八个，有的大镇甚至更多的！我们甚至不奢望会补齐，只要能从现在开始给，我们也会感谢政府，感谢国家的。

7月18日，本人祖父病故，在新宾殡仪馆火化；期间，殡仪馆负责火化的工作人员，有一人再三索贿，要求我们家属提供几盒香烟；我父亲经常给附近乡亲张罗红白喜事儿，因此，他对新宾殡仪馆也相对熟悉，他跟我说，索贿的这个人，是负责火化的小头目，这一点，我也在其他的工作人员那里得到了证实。此人再三要求家属为其提供香烟；父亲无奈，给了四盒中华，但该人并不满足，要求提供更多。希望县里能对这种素质低的服务业工作人员予以处罚。我可以当面跟他对质。如果不能确认这个人是谁，发给我相片，我也可以指认。

尊敬的陶县长：
  我叫姜树清，男，56岁，系新宾镇和平汉村民。
  1971年原新宾镇和平汉村一队将位于新宾镇南山下酒厂东侧10根垄分给我们家做菜园地。现已被政府征用，但补偿款至今我没有得到解决。
   2001年5月23日我村民王维业因无房居住，向村里申请在南山我等四家菜园地处建房，其与张福臻、吴德双双方签订了菜园地买卖协议，与我签订换地协议后，在其菜地上建起五间房屋（占地面积160多平方米），建房后，其又用围墙将全部菜园地围了起来，事后，王维业将其所建房屋连同我家菜地一起卖给关铁祥。
   问题的关键是，一是我虽与王维业签订了换地协议，但对方也一直没有实际履行协议（即将其所有的土地换给我使用）。这些年来，因我患脑溢血鉴定二级残疾，不能劳动，也就让他使用了。因我与王所签订的换地协议对方没有实际履行，根据《合同法》第九十四条第四项“当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的”之规定，该协议应予以解除。根据《合同法》第九十七条之规定“合同解除后，尚未履行的终止履行；已履行的，根据履行情况合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失”。据此，我理应享有原菜园地承包经营使用权，但因现该菜园地已被镇政府征用，为此，我享有该征地补偿款。二是根据国务院办公厅1999年5月6日发布的《关于加强土地转让管理严禁炒卖土地的通知》第2条第2款规定，“农村的住宅不得向城市居民出售”，《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》(国发{2004}28号）也指出，“实行最严格的土地管理制度......禁止城镇居民在农村购置宅基地”。因此，根据国家政策，非本集体经济组织成员因购买农村宅基地或者房屋菜地而与农民签订的房屋买卖合同应当认定为无效。
  此后，我曾多次找过相关部门，但一直未得到答复。
  因此我要求镇政府将征地补偿款补给我，以维护我的合法权益不受到侵害。
         
      特此申请

                         申请人：姜树清
                          2012年7月18号
                               

在移动公司楼后边,有个薄铁加工店,每天都用电锯割铁,噪音非常大,不知道该向哪个部门反映,请领导重视一下.他们正好在居民区中间,每天早上吵的孩子都不能好好睡觉.谢谢领导

尊敬的县长：
    您好，我是新宾满族自治县新宾镇的居民丁俊霞。我在1999年在新宾房产管理所办理的产权证。
    今年7月5日收到城管的限期拆迁通知书，并且有房管所的证明，证明我的房子产权证在2000年11月21日由县政府下文注销。我向房产管理所索要县政府下的文件，即使是复印件，但房管所拒绝了我的要求。至今没有任何信息传达给我，产权证还在我手中。既然13年前作废了我的产权证为什么不按法律程序办，文件不送达我本人。
    我问房产管理所的工作人员，为什么不在2000年文件下达时告知我本人，他们回答找不到我的地址。多好笑，房产证上有我的名字，有详细的地址，可他们居然以找不到为借口没有送达政府下达的文件，也没有收回房产证。我又说我怎么不知道有这个文件，工作人员说你知不知道没有用，作废了就是作废了。
    作为产权所有人，我的知情权和维护自己利益的权利都没有了。
    希望县长督促相关部门，送达相关文件，以便维护我作为公民的权利。
    

希望一下语句能被县长大人看到：
我老爹是夹河北村的一个村民，事情是这样的：2011年，夹河北村树林采伐完毕，剩下的林地村政府决定对村民承包，发展药材种植，提高村经济发展，带领村民共同致富。对于采伐后的林地所有权是贵林业局管还是村里面管就不清楚了，但是村里面承诺土地承包给农民后如果县政府有关部门下来罚钱由村政府出面调解。
于是我们家同村里面签订了合同，细辛也栽上了，于是，问题来了。林业局局长大人说了，罚款，我们将合同复印件留给林业局了，事情也根村里面说了，也根林业局的相关同志大人也说了，但是就是不行，钱必须要罚。听说村长因为这事情公章都被收走了，听说这事情后我被震撼了。。。
我就是抱着试试看的态度，希望能转达到那县长
关于事情的详细经过，我不是很了解，我父亲没有多说，如果能看到请致电与我 ，我会将县长大人的意思转达给我父亲，让他看到希望。
----华承功  电话18611185909

尊敬的县长，你好！我是建兴小区的居民，在这里我要向领导反映一个让我们非常愤怒的行为，一个自称移动公司红升分局局长的人和一个县税务局中层干部领导干部，他们分别在3·4·5号楼院中间，私自建起两个像棺材盖一样的车库，这种私建行为严重影响了我们居民的出行，占用了我们的公共休闲娱乐用地，给我们小区的整体规整化大大破坏，请县领导为我们做主，还我们一个美好干净规整的生活环境。     祝领导身体健康，多为百姓造福！

请问，新宾县有没有对住宅一楼不许开饭店问题的明文规定呀，不仅有噪音问题也有油烟问题，严重影响了其它住房的生活问题，请问应该找什么部门才能最终解决问题！谢谢！

不错的网站，近来家乡发展的越来越好，我们的心情也越来越好，大家好才是真的好；祝福家乡

我是本科毕业，想报考我们这里的公务员，不知可以报什么职务，我是经管类专业，毕业后离开家乡，什么时候可以回去报考，考试，需要准备什么

谢谢您

县领导：
      你好，我们家4口人全是农户，但是没有地，几经26年了，我找村里了，也找县里了，但是都说没地.让我等，到现在也没有得到答复，我想问下 这个事应该怎么处理，还能分到地不，如果确实没有办法我只有上县里去上访了

尊敬的那县长您好： 
                   情况汇报

         南杂木医院院长王玉财打骂职工一事

我叫石俊涛，是南杂木医院职工，关于2011年4月30日晚院长王玉财打骂我之事在此做一汇报：

（以下事情有监控、照片为证）

在2010年底，院长王玉才打人得到了计效奖5800多元，被打人石俊涛应得计效奖4680元，却只得到1500元，请问这公平吗？

在2011年4月25日，星期一，因为工资一事我与同事张岩一起找院长王玉财说，我两基本工资是1995元，从2010年6月一直开1500元，我两问院长，为什么我们的工资都没开过临时工？院长说：“你们工资是院委会和镇政府给定的”，我们反问院长，我们是医院正式员工，为什么就我们两的工资少，还能给涨到原工资不？院长说：“如果外雇，每月500元就够了，用你们两，还多花了不少钱，有你们两五八，没你们两四十”。我们一听，直接去了镇政府找到了主管文教卫生的贾镇长，我们问镇长说：“我们的工资是镇政府给定的吗？”贾镇长说：“你们的工资镇政府没权定，然后告诉我两先回去，他再和院里领导沟通”。就这样，医院也没有再找我两谈工资一事。

在2011年4月30日晚11时左右，本人在治安值班室值班，院长王玉财酒后来到医院把我从治安值班室叫了出来，问我一楼水房灯为何没关？本人答：“我四点上班时就把水房的灯关掉了，门也上了锁”。由于患者和护士要打开水(护士有钥匙)，就把水房门打开了，期间我查岗锁了两次。同时又问厕所灯为何不关？本人说：“太平间有死人，家属上厕所，所以就把门和灯打开了”。就这样的几句话，然后院长王玉财就开始无故地骂人，动手打我，本人为了不让事态扩大，害怕他，就跑到了治安值班室，而院长王玉财不依不挠地跟进值班室，有恃无恐地打我、踢我，同时咬伤我左眼眉骨（后到抚顺市中心医院缝合十三针），这样持续了大约二十多分钟时，二楼的值班护士大夫等听到后下楼来拉开，院长王玉财随后不知在哪取来一把尖镐来打我，让大夫护士拉开抢下，然后他又去院长室取出了钢制甩鞭，出狠地扑向我，打伤我的后背，这期间大夫、护士、患者等多次劝阻，王玉财置若罔闻，依旧不依不挠、蛮横无理地打骂本人，此时我没有办法，胆战心惊地打电话报警110两次，其中来了两个民警劝阻，院长王玉财视法律于儿戏，依然打骂本人，同时把治安值班室的玻璃砸碎，110民警看到其无法阻止事态的发展，就打电话给南杂木公安分局局长、指导员牛伟、分局长、徐德国等几名民警{其中分局徐德国是院长王玉才的亲姐夫}。他们到场后，事态依然没有改变，牛伟等拉住院长王玉财，但他仍无所顾忌、气势凶凶地往值班室时冲撞，试图再打骂本人，同时，嘴里嚣张地喊着“我宁愿不当南杂木医院院长，也得把你打死”，其气势之恶劣，语言之狂妄，令人震憾，以至于本人吓得不敢出值班室，就是我想包扎一下伤口，他也不让，完全置本人的生死于不顾。下半夜1点多以后，在牛伟等劝阻下，拉他到院里广场，这时我满脸是血，惊惶失措地到二楼简单的处理了一下伤情。然后，我下楼打车悄悄地到市中心医院做了重新处理，缝合了十三针。在我到市中心医院前，院长王玉财丧心病狂地不让本人离开，我在来的途中，他还多次打电话问我在哪？并威胁我，说要整死我，我的身心和心灵受到了严重摧残和折磨。

事后，院长王玉财和他的妻子以及弟媳等人跟我道歉，我本着做为医院职工，想把大事化小，小事化了的原则不跟他计较，我就是一名普通的医院职工，想过平安稳定的百姓生活，没想到院长还多处找我毛病。在5月30日早7.40分在一楼等签到，后勤主任张斌告诉我和张志国，收拾楼后卫生，我说：“今天我自己，任新平休息”。然后我到书记那签到上楼，这时患者来取行李，随后后勤主任张斌上来说：“怎么不给患者发褥单？”我说：“在里面铺着呢”。他又到各病房看了一下，没发现不合格的地方，他走到二楼楼梯口看到垃圾桶盖有烟头烫过的黑点，下一楼把书记找上来，说垃圾桶盖脏，然后他到行李房说，书记找我，叫我看垃圾桶，我说等患者把行李拿走后再收拾。这时他喊书记，说我不过去，然后我两争执起来，大清早来了就找我毛病，并说：“说你不服，扣你分”。我说：“你们就拿计效说事”，我两吵了几句，院书记下楼拿着手机把垃圾箱盖拍了下来，这时，我跟院书记说：“你们现在是整人呢”。院长下楼来说：“你先回家待岗”，随后他告诉后勤主任张斌叫我待岗一个月。我不服，院长与其他院里职工争吵，并没有待岗现象。而且其他职工听到过，这个职工说院长，你让我下岗，我让你下班（这个职工也开过院委会没处理）。

尊敬的各级领导，本人虽然书读得不多，但是就是搞不明白几件事，希望你们给予解答：一、身为一院之长，能否酒气熏天地一个人到单位查岗，我们都知道，有的人在酒后失德，而且张狂；二、作为医院法人，是党员、同时又是县人大代表，能否随意地打骂职工，下手之狠，出口之张狂，令人发指，这样的院长又谈何素质？其思想、行为配当院长吗？三、现在我们讲的是和谐社会，叫王玉财这样的人来当院长，这不有损我们医疗机构的行象吗！

医院职工为此事打抱不平，给电视台打电话，电视台来人采访此事，书记肖爱民接待的记者，记者来后张斌给我打了电话，为了不把事态扩大，我都没有去见记者。在这里，我希望各级领导能够针对此事，给予一个公平、合理的答复。

望早日为盼！ {职工于院长发生口咬就让下岗.罚款.拘留,院长打骂职工她怎么不下岗.停发工资呢？就何维军为例:在2004年3月1日晚何维军在值班时与酒后前来医院的院长王玉才发生了纠纷(此纠已经司法机关处理)之后,停止何维军工作长达8年之久.停发工资及一切生活费至今,当时事情还没造成我这么严重哪,上述事实:上级主管部门对院长王玉才至今又作出如何处理了,[内部制度].是人人平等的,王玉才拿[内部制度]强加于职工,他违反上述怎么不按[內部制度]处理,作为单位领导以身作则不能高于法律之上}。

                     院职工：石俊涛 

                       电话:13804235301

                                                                         2012年6月17日              

                  情 况 汇 报

      关于南杂木医院院长王玉才打骂职工一事



尊敬的段晓云县长您好：

   我叫石俊涛，现为南杂木医院职工，对于去年院长王玉才打骂职工之事在此作一汇报：

2011年4月30日晚，11：20左右，本人值班，王玉才喝酒后到医院，把本人从值班室叫出，问“一楼水房的灯为何没关”，本人答“关了，由于患者和护士要打开水，就把钥匙给了他们”，他们出来时就忘了关，同时又问厕所的灯为何不关，本人说有死者，所以就开着了。就这样的几句对话，然后，王玉才就开始无故地大骂本人，开始动手打我，本人为了不让事态扩大、歉让他，就跑进了值班室，而院长王玉才此时不依不挠地跟进值班室，有持无恐地打我、踹我，同时咬伤我的眉骨（后到抚顺市中心医院缝合了13针）。这样持续了大约二十多分钟的时间，二楼的值班大夫、护士等听到后，下楼拉开。院长王玉才随后又气势汹汹地到四楼其办公室取出凶器钢制甩鞭，凶狠地扑向本人，打伤我的后背，这期间大夫、护士、患者等多次劝阻，院长王玉才置若罔闻，依旧不依不挠、蛮横无礼地打骂本人。此时，我没有办法，胆战心惊地打电话报警，起初来了两个民警，院长王玉才视民警不见，仍然打骂本人，同时把治安值班室的玻璃砸碎，两民警看到其无法阻止事态发展，遂打电话给南杂木公安分局局长等。牛伟指导员、分局长等到场后，事态仍然没有改善，牛伟等拉住院长王玉才，但他仍无所顾忌、气势汹汹地往值班室里冲撞，试图再打骂本人，同时，嘴里嚣张地喊着“我宁愿南杂木医院院长不当了，也得把你打死”，其气势之恶劣，语气之狂妄，令人震撼，以至于本人吓地不敢出值班室，就是我想包扎一下伤口，其也不让，完全置本人的生死于不顾。在下半夜1点多以后，在牛伟等劝阻下，拉其到院里广场，本人才满脸是血，惊惶失恐地到二楼处理伤情。然后，我下楼打车悄悄地到市中心医院处理伤情期间,院长王玉才在楼前广场丧心病狂地不让本人离开，而我在去往市中心医院的途中，院长王玉才多次打电话，询问本人在哪？威胁本人，说要整死我，使本人的身体和心灵受到多次、多重地摧残、折磨。

    事后，院长王玉才找人，其媳妇以及弟媳等人跟我商讨，本人本着身为本院职工，大事化小，不跟其过份计较，也为了维护其院长的地位和面子，故就心软善良地接受了他的道歉，只接受其医疗补偿，大约六千元，市中心医院的收据为证。没有向法院提起诉讼，也没有向其索要精神损失费等。

    然而恶人终归是恶人，虽然本人本着善良的本性，没有对王玉才追纠责任，而王玉才一直对此事怀恨在心，故在今年5月30日，星期三，本人作为保洁员（去年岗位调整后，我被调整成保洁员），由于我们平时八点上班，我在上班后，正在有顺序地一步步收拾卫生，有几处还没有收拾到，此时，后勤主任:张斌和医院书记:肖爱民，就指着这几处地方，同时用相机拍了照片问我，为什么没有收拾？本人解释，他们也不听，于是我们吵了几句，这时，王玉才下楼来，没有经过调查、也没有询问事情原委，就专横跋扈地说，“你不用上班了，回家待岗”。后经后勤主任通知本人，待岗一个月。期间，没有任何一个领导询问整个事件的经过，了解事情的原因。

   还有本人所想不通的事情是，今年2月19号和5月25号，一次是让同事代我请假，一次是打院书记:肖爱民的电话不通，其到市里办事无法接通，就跟院书记爱人代假（其爱人也为本院职工）。而这两次都无故地算我旷工。

    尊敬的各级领导，本人虽然书读的不多，但是就是搞不明白几个事情，希望你们给予解答：一、身为一院之长，能否酒气熏天地进行所谓的查岗，我们都知道，有的人在酒后是失德而且张狂的。二、作为院长领导，又是县人大代表.他代表人民利益吗？能否随意地打骂职工，下手之狠，出口之张狂，令人发指。这样的院长，又何谈素质？其思想，其行为配当一名院长吗？三，现在凡事讲个和谐，象王玉才这样心胸狭窄、小肚鸡肠，既没有业务能力，又没有人品的人，把南杂木医院搞的乌烟瘴气，其很多事情如果需要汇报，可一同上交。这样的院长又为啥在岗而不下岗呢？

以上是本人作为一名职工，要求伸张的正义和自己的一些看法，希望领导给以答复！

 

                                                 南杂木医院职工：石俊涛

                                                                           2012-6-14

                情 况 汇 报

      南杂木医院院长王玉才打骂职工一事


尊敬的那学成县你好：

    我叫石俊涛，现为南杂木医院职工，关于11年4月30日院长王玉才打骂职工之事在此作一汇报：

2011年4月30日晚，11：20左右，本人值班，王玉才喝酒后到医院，把本人从值班室叫出，问“一楼水房的灯为何没关”，本人答“关了，由于患者和护士要打开水，就把钥匙给了他们”，他们出来时就忘了关，同时又问厕所的灯为何不关，本人说有死者，所以就开着了。就这样的几句对话，然后，王玉才就开始无故地大骂本人，开始动手打我，本人为了不让事态扩大、歉让他，就跑进了值班室，而院长王玉才此时不依不挠地跟进值班室，有持无恐地打我、踹我，同时咬伤我的眉骨（后到抚顺市中心医院缝合了13针）。这样持续了大约二十多分钟的时间，二楼的值班大夫、护士等听到后，下楼拉开。院长王玉才随后又气势汹汹地到四楼其办公室取出凶器钢制甩鞭，凶狠地扑向本人，打伤我的后背，这期间大夫、护士、患者等多次劝阻，院长王玉才置若罔闻，依旧不依不挠、蛮横无礼地打骂本人。此时，我没有办法，胆战心惊地打电话报警，起初来了两个民警，院长王玉才视民警不见，仍然打骂本人，同时把治安值班室的玻璃砸碎，两民警看到其无法阻止事态发展，遂打电话给南杂木公安分局局长等。牛伟指导员、分局长等到场后，事态仍然没有改善，牛伟等拉住院长王玉才，但他仍无所顾忌、气势汹汹地往值班室里冲撞，试图再打骂本人，同时，嘴里嚣张地喊着“我宁愿南杂木医院院长不当了，也得把你打死”，其气势之恶劣，语气之狂妄，令人震撼，以至于本人吓地不敢出值班室，就是我想包扎一下伤口，其也不让，完全置本人的生死于不顾。在下半夜1点多以后，在牛伟等劝阻下，拉其到院里广场，本人才满脸是血，惊惶失恐地到二楼处理伤情。然后，我下楼打车悄悄地到市中心医院处理伤情期间,院长王玉才在楼前广场丧心病狂地不让本人离开，而我在去往市中心医院的途中，院长王玉才多次打电话，询问本人在哪？威胁本人，说要整死我，使本人的身体和心灵受到多次、多重地摧残、折磨。

    事后，院长王玉才找人，其媳妇以及弟媳等人跟我商讨，本人本着身为本院职工，大事化小，不跟其过份计较，也为了维护其院长的地位和面子，故就心软善良地接受了他的道歉，只接受其医疗补偿，大约六千元，市中心医院的收据为证。没有向法院提起诉讼，也没有向其索要精神损失费等。

    然而恶人终归是恶人，虽然本人本着善良的本性，没有对王玉才追纠责任，而王玉才一直对此事怀恨在心，故在今年5月30日，星期三，本人作为保洁员（去年岗位调整后，我被调整成保洁员），由于我们平时八点上班，我在上班后，正在有顺序地一步步收拾卫生，有几处还没有收拾到，此时，后勤主任:张斌和医院书记:肖爱民，就指着这几处地方，同时用相机拍了照片问我，为什么没有收拾？本人解释，他们也不听，于是我们吵了几句，这时，王玉才下楼来，没有经过调查、也没有询问事情原委，就专横跋扈地说，“你不用上班了，回家待岗”。后经后勤主任通知本人，待岗一个月。期间，没有任何一个领导询问整个事件的经过，了解事情的原因。

   还有本人所想不通的事情是，今年2月19号和5月25号，一次是让同事代我请假，一次是打院书记:肖爱民的电话不通，其到市里办事无法接通，就跟院书记爱人代假（其爱人也为本院职工）。而这两次都无故地算我旷工。

    尊敬的各级领导，本人虽然书读的不多，但是就是搞不明白几个事情，希望你们给予解答：一、身为一院之长，能否酒气熏天地进行所谓的查岗，我们都知道，有的人在酒后是失德而且张狂的。二、作为院长领导，又是县人大代表.他代表人民利益吗？能否随意地打骂职工，下手之狠，出口之张狂，令人发指。这样的院长，又何谈素质？其思想，其行为配当一名院长吗？三，现在凡事讲个和谐，象王玉才这样心胸狭窄、小肚鸡肠，既没有业务能力，又没有人品的人，把南杂木医院搞的乌烟瘴气，其很多事情如果需要汇报，可一同上交。这样的院长又为啥在岗而不下岗呢？

以上是本人作为一名职工，要求伸张的正义和自己的一些看法，希望领导给以答复！

 

                                            南杂木医院职工：石俊涛

                                           2012-6-4