人社局政府信息公开工作年度报告
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新宾县人社局2020年政府信息公开工作年度报告

2020年,县人力资源和社会保障局严格按照新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》以及国家、省、市要求,着力提升政务公开质量,完善政务公开体制机制,全面推进政务公开工作。现将工作情况总结如下:

一、总体情况

2020我局切实加强信息公开队伍建设,确定人员负责信息公开工作,以建设服务型单位为目标,主动接受群众监督,政府信息公开工作取得新成效。

二、政府信息管理情况

1)重点提高重点领域和行政权力运行信息公开质量。积极推进社会保险基本信息、就业创业企业用工和六稳六保民生政策的信息公开,及时公布或推送降低社会保险费率、支持“双创”、促进就业、行政许可、行政处罚等信息。全面推行“双随机一公开”执法检查办法,制定了实施细则。

2)努力提升决策、管理和服务部署执行信息公开质量。对于涉及公众利益的重大行政决策问题,积极主动通过网站向社会公示,保障公众的知情权、参与权、表达权、监督权,促进民主决策、科学决策。完善机构简介要素,公开机构职能依据的三定方案、更新完善内设机构的办公时间、办公地址、联系方式、负责人等信息。围绕2020年政府重点工作任务,推进任务目标完成情况公开力度,向社会依法公开监督途径和监督结果等信息。推行重大事项公示制度,三公经费、公务员和事业单位招录、职称评定等行使行政权力的重大事项均按要求进行了公开。

3)继续提升重大政策解读促进政务公开更加便民利企。“稳就业、保居民就业”工作我局严格按照决策背景和依据、制定意义和总体考虑、研判和起草过程、工作目标、主要任务、创新举措、保障措施和下一步工作等要素进行解读公开,确保解读内容通俗易懂。同时,按照“归口解读”和“谁起草、谁解读”的原则落实解读主体,坚持政策性文件与解读方案、解读材料同步,丰富解读方式方法,多角度、全方位、有序有效阐释政策。

4)积极主动回应社会关切。加强政务舆情的收集与处置,主动承接上级部门转办件,依法按程序第一时间予以正面回应,并根据工作进展持续发布动态信息,积极稳妥回应群众关切。2020年,共收到市长、县长公开电话办理件1件、民心网联网直办件37件,及时回复率均为100%,办结率100%。其中,民心网诉求办理参与评星5件,得55全年信访案件4件,办结率百分之百,满意率百分之百。低保、特困、事业单位招录等信息公开公示14589条。

5)继续加强基层政务公开标准化规范化建设。认真学习落实人社部《就业创业和社会保险领域基层政务公开事项指引目录》,编制基层政务公开事项目录,完善基层政务公开工作制度。根据市政务公开办工作安排,本年度两次制定或完善“六提六促”专项行动《工作方案》和《工作计划》,使我局的政务公开工作进一步走上了制度化、规范化的轨道。

 

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

10

10

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量







0

二、上年结转政府信息公开申请数量







0

三、本年度办理结果

(一)予以公开







0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)







0

(三)不予公开

1.属于国家秘密







0

2.其他法律行政法规禁止公开







0

3.危及“三安全一稳定”







0

4.保护第三方合法权益







0

5.属于三类内部事务信息







0

6.属于四类过程性信息







0

7.属于行政执法案卷







0

8.属于行政查询事项







0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息







0

2.没有现成信息需要另行制作







0

3.补正后申请内容仍不明确







0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请







0

2.重复申请







0

3.要求提供公开出版物







0

4.无正当理由大量反复申请







0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息







0

(六)其他处理







0

(七)总计







0

四、结转下年度继续办理







0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计





0










0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的主要问题

2020年在政府信息公开工作方面主要存在的问题:一是信息公开的格式需政务公开工作人手紧缺。局里未有专门的专职工作人员,平时还兼职从事其他工作,面对政务公开较大的工作量,存在人手不足的问题。

(二)改进措施

一是进一步提高认识,切实加强对《政府信息公开条例》的学习宣传。

二是进一步加强公开工作队伍建设。加强对政务公开工作人员的教育培训,组织开展相关政策法规、案例、业务操作等学习,切实提升工作人员的专业能力和水平。

六、其他需要报告的事项

无。

 

 

 

 

 

新宾满族自治县人力资源和社会保障局

                      2020年1月21日