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新宾满族自治县人民政府关于 印发《新宾满族自治县人民政府关于 加强和改进公安工作的意见》的通知
文件号:新政发〔2019〕10 号    成文日期:2019-10-30 14:35:06
文件正文  
新政发〔2019〕10 号

       新宾满族自治县人民政府关于印发《新宾

         满族自治县人民政府关于加强和改进

              公安工作的意见》的通知

各乡镇人民政府,县直各有关部门:

    经县政府同意,现将《新宾满族自治县人民政府办公室关于加强和改进公安工作的意见》印发给你们,请遵照执行。

 

            

                        新宾满族自治县人民政府

                            2019年10月24 日


(此文公开发布)

 

 

 

新宾满族自治县人民政府关于加强和

改进公安工作的意见

 

 

  为贯彻落实全国及省、市公安工作会议和县委指示精神,经县政府研究决定,就加强和改进我县公安工作提出如下意见:

  一、深化编制体制改革

  鉴于交警大队为公安机关内设机构,由县人社局商请县委组织部,立即将交警大队人员调动、工资管理权限统一划归县公安局管理的工作;由县财政局负责,比照县公安局巡特警大队,将交警大队“一级预算”帐户更改为“二级预算”帐户。

  二、加大支持保障力度

  (一)由县财政局负责,比照抚顺县、清原满族族自治县模式,从2020年起,将公安机关(含交警大队)民警车补纳入财政预算。对2019年行政经费短缺的问题,由县公安局采取“一事一议”的方式提请县政府专题予以解决。

  (二)对公安机关提出的执法办案管理中心300万元缺口资金、联勤指挥中心250万元缺口资金以及警察训练中心靶场100万元缺口资金,由县公安局采取“一事一议”的方式,分别专题报告提请县政府拨付资金解决。鉴于执法办案中心年底前验收和联勤指挥中心现实需求,2019年度优先解决执法办案管理中心、联勤指挥中心缺口资金问题。

  (三)对于公安机关提出的收缴罚没款足额返还问题,由县公安局采取报告的形式提请县财政局定期返还。

  三、健全辅警管理机制

  (一)对公安机关原额数量内空岗的辅警,继续执行先前辅警招录体制,缩短审批时限,实现即退即补。此项工作由县公安局根据辅警离岗实际,向县人社局、县人社中心提请报告,由县人社局、县人社中心落实解决。

  (二)对公安机关提出的辅警“同工不同酬”问题,采取公益岗位人员自愿转换的方式,由县人社局、人力资源和社会保障中心牵头,可根据县公安局现有全额、差额公益岗位人员自愿原则,一次性将其身份转换为派遣身份。今后公安局的劳务派遣人员工资标准按县政府2019年第26次常务会议《关于新宾满族自治县公安局派遣辅警工资的请示》执行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 抄送:县纪委、县委办、县人大办、县政协办、县巡察办。

 新宾满族自治县人民政府办公室   2019年10月24日印发





 
文件解读  

新宾满族自治县人民政府关于加强和改进公安工作的意见解读

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