新宾满族自治县人民政府办公室关于印发
《新宾满族自治县2020年河长制工作
考核方案》的通知
各乡镇人民政府，县政府各有关部门：
经县政府同意，现将《新宾满族自治县2020年河长制工作考核方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
新宾满族自治县人民政府办公室
2020年6月17日
新宾满族自治县2020年河长制工作考核方案
为贯彻落实中共新宾满族自治县委员会办公室、新宾满族自治县人民政府办公室印发的《新宾满族自治县河长制实施方案》（新委办发〔2018〕14号）要求，结合我县实际，制定本方案。
一、适用范围
本方案适用于2020年度县人民政府对各乡镇人民政府全面推行河长制工作的考核。
二、考核组织
县人民政府考核各乡镇人民政府全面推行河长制的工作由县河长制办公室会同河长制各成员单位按照《新宾满族自治县河长制实施方案》确定的工作任务和工作职责，分别牵头对各乡镇2020年度河湖治理及管理保护具体任务完成情况进行考核。
三、考核内容
2020年度全面推行河长制考核内容主要为《新宾满族自治县河长制实施方案》规定的河湖治理及管理保护重点任务，按牵头部门分为20项考核内容。其中公安局牵头2项，生态环境局牵头2项，住建局牵头1项，水务局牵头1项，河长制办公室牵头14项。考核内容、考核标准和完成时限等见《新宾满族自治县2020年度河长制工作考核评分表》（附后）。
四、考核评分
考核评定采用评分法，满分100分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分90分以上（含90分）为优秀，80分以上（含80分）为良好，60分以上（含60分）为合格，60分以下为不合格。
五、部门权重
县公安局28分，抚顺市生态环境局新宾县分局7分，县住建局25分，县水务局3分，县河长制办公室37分。
六、考核程序
（一）牵头部门细化考核要求
各牵头部门负责根据本方案进一步制定、细化量化考核内容和考核标准，明确考核组织形式、方式、频次、时间、差异化指标等具体要求，并行文发至各乡镇对应部门遵照执行。
（二）乡镇人民政府自查
各乡镇人民政府按照县政府各牵头部门具体要求，对2020年全面推行河长制工作情况进行全面总结和自评打分并形成书面报告，于2020年12月10日前将书面报告及相关证明资料一并报县政府各牵头部门。
（三）部门审核
县政府各牵头部门会同有关单位分别组成考核工作组，结合日常监督检查及重点抽查、现场检查等情况，对各乡镇本年度全面推行河长制工作情况及自查报告有关内容进行考核，确定考核得分，形成书面意见，于2020年12月20日前送至县河长制办公室。
（四）综合评价
县河长制办公室汇总计算各乡镇综合得分，形成综合考核报告，报县总河长审定。
