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10月9日下午，抚顺市人力资源和社会保障局举行新闻发布会，就《抚顺市工伤预防五年行动计划（2021-2025年）实施方案》，向抚顺传媒网等媒体记者进行了新闻发布。

为切实做好抚顺市“十四五”时期工伤预防工作，确保工伤预防工作取得实效，降低工伤事故伤害和职业病的发生率，保障职工生命安全和身体健康，分散用人单位工伤风险，促进劳动者实现稳定就业，推动抚顺经济社会持续健康发展，按照国家、省统一部署，结合实际，抚顺市制定了《抚顺市工伤预防五年行动计划（2021-2025年）实施方案》。

工伤预防五年行动计划的工作目标是：全市工伤事故发生率明显下降，重点行业5年降低20%左右；工作场所劳动条件明显改善，职业病防治制度措施落实，有效降低尘肺病等职业病的发生率；工伤预防意识和能力明显提升，“我要预防”“我会预防”的主动意识明显增强。

抚顺市此次出台的五年行动计划实施方案共10类29项工作任务，通过科学制定工伤预防实施方案、建立工伤预防联防联控机制、明确盯紧工伤预防重点、规范工伤预防费使用管理、加强工伤预防宣传引导、开展工伤预防培训、发挥工伤保险浮动费率作用、大力开展互联网+工伤预防、推进工伤预防专业化职业化建设、加强对工伤预防工作的考核监督，切实从体系、全局、根本的角度健全抓落实长效机制，形成治理方案、过程监督、结果评估三位一体的工伤预防治理体系，推动工伤预防工作不断取得新成效。

据悉，就贯彻落实抚顺市工伤预防五年行动计划（2021-2025年）实施方案，抚顺市还成立了由人社、工信、财政、住建、交通、卫健、应急、工会等部门组成的工伤预防联防联控机制领导小组，建立联席会议、联合检查、信息共享等制度机制，为五年行动的有效实施提供了强有力的组织制度保障。