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新宾县就业和人才中心持续狠抓行风建设
浏览:1938次    时间:2019年7月19日

新宾满族自治县就业和人才服务中心围绕“正行风、树新风、打造群众满意人社服务”目标,牢固树立“抓行风、提效能、促发展”的理念,突出优化服务,狠抓落实持续开展风建设,不断提高中心人民群众中威信和形象。

积极践行“以人民为中心”的发展理念,树立“人人是窗口,个个是形象”的观念,就业和人才服务中心始终把加强行风建设贯穿于日常工作的全过程,坚持行风建设与重点工作同布置、同落实、同检查、同推进。为此,中心特制定了<就业和人才服务中心关于贯彻执行《人力资源社会保障部 财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》的实施方案>、《就业和人才服务中心窗口部门服务规范》、《就业和人才服务中心绩效考核标准》等方案和标准等,并严格执行。

为更好地将这几项措施落实到位,中心于7月15日特地组织了一场行风建设内部专业培训。此次培训再三强调行风建设的重要性与必要性,并将行风建设的标准细化、量化、专业化,使中心工作人员深刻认识到加强行风建设和“一次办好”改革的重要意义,切实增强工作的责任感和紧迫感。要坚持以问题为导向,找准工作中的短板和不足,围绕狠抓纪律作风建设、理顺优化办事程序、创新服务方式方法三个方面从严从细落实各项改革举措。按照“抓重点、破难点、补短板、树亮点”的要求,坚持目标引领和问题导向,抓住关键环节和重点难点,创新体制机制和方式方法,确保行风建设的突破性成果。课堂上,还邀请中心的窗口优秀工作人员结合自己的工作实践和体会,分别围绕窗口工作人员标准化服务规范和投诉处理,行风建设有关政策,“一次办好”服务解读等方面,为参训人员进行了生动有趣、深入浅出的讲解,既有总体工作思路,又有具体案例分析,还有课堂教学互动,有力促进了中心工作人员服务能力的提升,受到参训人员的一致好评。

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