开发新岗位 拓展新空间
抚顺多管齐下精准施策稳就业
今年上半年，抚顺市稳就业工作战绩不俗：累计举办招聘活动78场、发布就业岗位3.5万个、组织2100余名高校毕业生参加线上招聘、为建档立卡贫困劳动力提供就业岗位5000个……近日，抚顺市政府出台《关于深入实施就业优先政策进一步做好稳就业工作的实施方案》，多管齐下，精准施策，力保稳就业工作落到实处。
为稳定企业和个体工商户就业岗位，抚顺市加大援企稳岗返还力度，对暂时生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，适当放宽稳岗返还政策认定标准，对由于保障供应而造成损失的企业给予倾斜支持，返还标准按6个月的2019年月人均失业保险金和2020年企业参保职工平均人数确定。这些政策的实施期限均延长至今年12月31日。
充分挖掘内需，拓展就业空间。抚顺市明确重要产业规划带动就业目标，优先投资就业带动能力强、有利于农村劳动力就地就近就业和高校毕业生就业的产业。推动抚顺跨境电子商务综合试验区建设，简化小微跨境电商企业货物贸易收支手续，允许年度货物贸易规模在20万美元以下的小微跨境电商企业不办理“贸易外汇收支企业名录”登记手续，直接到支付机构或银行办理贸易收支业务。加快推进数字产业、工业互联网和智慧城市建设，推进相关市场主体登记注册便利化，放宽新兴行业企业名称登记限制，促进新产业、新业态、新模式快速发展。
促进劳动者多渠道就业创业。抚顺市大力开展高校毕业生、农民工、退役军人、建档立卡贫困劳动力、残疾人等重点群体和高危行业领域、企业新型学徒制、企业职工岗位技能提升等职业技能培训工作，支持职业院校积极承担培训任务，落实线上培训补贴政策。将20岁以下有意愿的登记失业人员纳入劳动预备制培训政策范围，实施期限至今年12月31日。支持创业孵化载体建设。面向全市所有符合条件的孵化平台给予支持，补贴方式由定额补助调整为按实际支出的基本运营和公共服务等费用的一定比例给予补助。支持新就业形态和多渠道灵活就业，大力发展“小店经济”“夜经济”和平台经济。
精准推进重点群体就业。全市提供150个事业单位岗位，面向大学毕业生进行定向招聘。国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模。持续实施“三支一扶”计划等基层服务项目，加大政府购买面向乡镇（街道）、村（社区）的公共管理和社会服务事项工作力度，鼓励承接主体优先吸纳公益性岗位安置期满退出的高校毕业生。确保2020年在抚顺有就业意愿的建档立卡贫困家庭高校毕业生100%就业。支持农民工就业创业。引导返乡农民工就地就近就业。采取以工代赈方式，优先安排返乡务工人员和建档立卡贫困劳动力参与政府投资基础设施工程、农村危房改造等项目建设。
